PBU tilsluttede sig i 2007 de 10 principper i FN's Global Compact. Principperne er baseret på menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse og korruptionsbekæmpelse – og sammen udgør de grundlaget for PBU's varetagelse af sit investeringsetiske ansvar.
| FN's Global Compact |
1. Virksomheden bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt
proklamerede menneskerettigheder inden for virksomhedens indflydelsesområde |
| 2. Virksomheden skal sikre, at den ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne |
| 3. Virksomheden bør opretholde frihed til organisering og anerkende arbejdstagers ret til kollektive forhandlinger |
| 4. Virksomheden bør støtte afskaffelsen af alle former for tvangsarbejde |
| 5. Virksomheden bør støtte en effektiv afskaffelse af børnearbejde |
| 6. Virksomheden bør støtte afviklingen af diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold |
| 7. Virksomheden bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer |
| 8. Virksomheden bør tage initiativ til at fremme større miljømæssig ansvarlighed |
| 9. Virksomheden bør opfordre til udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier |
| 10. Virksomheden bør modarbejde alle former for korruption, inklusiv økonomisk udnyttelse og bestikkelse |
|
Udover medlemskabet af Global Compact, er PBU medlem af det nordiske Global Compact netværk, som består af virksomheder og institutionelle investorer. Her mødes nordiske virksomheder for at udveksle erfaringer og opbygge ny viden om, hvordan de 10 principper gøres til en integreret del af virksomhedens strategier.
PBU har udarbejdet sin rapport til Global Compact om fremskridt i forhold til Global Compacts 10 principper. Rapporten er skrevet på dansk og dækker perioden januar til december 2010. Den såkaldte "Communication on Progress" rapport kan læses i sin helhed her.
PBU deltager desuden i andre relevante netværk:
• NVIR, Netværket for god virksomhedsetik og ikke-finansiel rapportering. NVIR's formål er at danne ramme om drøftelser af god virksomhedsetik og ikke-finansiel rapportering mellem virksomheder og institutionelle investorer. Hensigten er at udvikle en fælles forståelse mellem virksomheder og investorer.
• Dansif, Danish Social Investment Forum har til formål at udbrede viden om ansvarlige investeringer og fremme en diversificeret debat om emnet. Derudover er det målet at Dansif skal være et forum for erfaringsudveksling. |
